Ettevõtjad kohtumisel

Kas teil on oma südamega seatud teie ettevõttes edasi? Kas te olete kunagi mõelnud, mida vajab ainult juht?

Tõenäoliselt sattusite oma tööle suurepäraste oskuste, teadmistega ja muljetavaldava intervjuuga. Nüüd tahate muljet avaldada kõrgematele tasemetele, seega peate arvestama suuremate ja paremate positsioonidega. Õige ärieetikett on oluline, kui soovite oma ettevõttega edasi liikuda.

Järgige neid näpunäiteid, et seda märgaksite parimal võimalikul viisil:

  1. Kleit edule. Olete ilmselt kuulnud, et ettevõtte ülevõtmiseks peate kandma pigem soovitud positsiooni kui seda, mida te praegu hoiate. Uskuge seda, sest see on tõsi.
  1. Tule õigeks ajaks. Saabumine õigeaegselt või isegi varakult näitab teie pühendumust ja pühendumist ettevõttele ja teie tööle. Hilinenud jalutuskäik näitab teie kolleegide huvi ja austust.
  2. Austama kõiki. Võib arvata, et peate ainult oma ülemale olema toredad, kuid austades oma töökaaslasi ja neid, kes teie all töötavad, on austus, mida paljud juhid ootavad.
  3. Kasutage õiget mobiiltelefoni etikettit. Kui asute koosolekule, pange oma telefon vaikselt või lülitage see välja. Vältige valjuid, isiklikke vestlusi töökohal. Teie töökaaslastel ei ole vaja teada kõiki oma isikliku elu üksikasju.
  4. Ole sõbralik. Kui vastate uutele äripartneritele, naeratage, silmakontakti ja meeldivat hääletu häält. Ärge unustage öelda: "palun", kui küsib midagi, ja "Tänan teid" pärast seda.
  5. Vältige kontori kuulujutte. Pidage meeles, et kui kontoris kuulujutud inimesed ei räägi teie vestlus teie tasemel. Need, kes kuulujutu tavaliselt naudivad draama, et levitada sõna.
  1. Säilitage head suunda ettevõtte söögi ajal. Korralise õhtusöögi ajal sobiva etiketi kasutamine näitab, et austavad ennast ja oma töökaaslasi, et olla viisakad. Lugege riistade paigutust, nii et te ei näi olevat klod.
  2. Pakkuge kindlat käepigistust. See on aeg teie usalduse ja sõbralikkuse näitamiseks.
  1. Andke oma töökaaslastele krediit. Keegi ei meeldi töötaja, kes varjab ideid. Võite minema mõneks ajaks minema, kuid lõpuks lähevad ülemused oma mängu, ja teie tulevik koos ettevõttega on sünge.
  2. Ole suuremeelne. Paku oma abi ja teadmisi, kui keegi teine ​​seda vajab. Lõppude lõpuks olete kõik ühes meeskonnas ja kui ettevõte paraneb, võidab igaüks. Kui lähed koos töökaaslastega lõunale, näidake austust oma serverile, jättes lahkelt tipu.

Mida mitte teha töökoha juures, kui soovite eelseisvat tööd teha

Sama oluline, mida peaksite tegema, on mõned asjad, mida te ei peaks tegema. Siin on mõned käitumised, mida vältida:

  1. Kui teil palutakse enne edutamist kohtuda teiste ettevõtete juhtidega, ärge sattuge halvasse intervjuu etiketi praktikasse lihtsalt sellepärast, et tunnete oma positsioonis mugavalt. Räägi seda, nagu oleksite teie esimene intervjuu firmaga.
  2. Ärge unustage ettevõtte kleiti koodi, kui soovite reklaami. Tavaliselt on hea mõte kanda seda positsiooni, mida soovite pikalt, enne kui liigute üles.
  3. Midagi, mida saate teha, kui teie bossil on halvad kombed, kuid ärge kasutage seda ettekäändena, et unustada korralikku ärieetiket.
  4. Vältige teiste piinlikkust. On kord, kui peate kellegi parandama. Näidake lugupidamist ja tee seda viisakalt, et teine ​​isik ei häbiks.

  1. Kuigi see on hea, et anda teistele teada, mida olete teinud ettevõtte abistamiseks, ärge tehke häbiväärset enesereklaami. Laske oma saavutusi ise rääkida.
  2. Ärge sabotage oma karjääri, õppides oma faux pas. Igaüks teeb vigu, kuid korduvalt samad võivad ikka ja jälle näidata, et te ei ole juhtkonna materjal.
  3. Ärge rääkige oma töökaaslastega, olgu nad vähem teadlikud, vanemad töötajad või kolledžist värsked. Te peate olema võimelised töötama kõigi tasandite inimestega, et enamikus ettevõtetes liikuda.

Video Juhiseid: .

Jätnud Kommentaari