New Yorgi päästetegevuse osakond korraldab tänupüha einet vaeste jaoks

Üks parimaid asju, mida saate oma kogukonnaga teha, on vabatahtlik, kuid on oluline mõista, et sellega kaasneb sama tüüpi vastutus ja tasulise tööga seotud etiketi juhised. Kui te midagi pühendate, peate järgima, sest inimesed loota teie peale ja peate oma aega aitähtavalt andma.

Näpunäiteid vabatahtlikule

Kas olete alles alustanud või olete olnud aastaid vabatahtlik, tehke ülevaade sellest, mida teete.

Siin on mõned asjad, mida peate tegema, kui soovite teha parimat tööd:

  1. Vabatahtlik hea suhtumisega. Olete panustanud ennast midagi sellist, mida olete kirglik, siis pange naeratus näole ja näita, et soovite olla seal. Kui teil on positiivne suhtumine, siis teie ja teie ümbritsevad inimesed on õnnelikumad.
  2. Tule õigeks ajaks. Kui olete nõus, et olete kuskil kindlaksmääratud aja jooksul, näidake sellel ajal või enne seda. Hilinemine näitab austust teiste vastu ja võib põhjustada tarbetut stressi neile, kes teile loetakse.
  3. Kleit sobivalt. Koht, kus te vabatahtlikult töötab, on tõenäoliselt mingisugune riietuskood. Ükskõik, kas teete füüsilist tööd või täidate kontoritöid, kandke midagi, mis sobib üritusele. Kui organisatsioon, mille poole te vabatahtlik on, omab t-särki või nime märgi, kandke seda.
  4. Järgi reegleid. Võimalik, et keegi on teile andnud reeglite loendi kas kirjalikult või suuliselt. Tehke oma parima, et järgida neid, sest need on loodud põhjusel. Korrapäraselt üle oma töö kirjelduse. Kui teil pole kirjalikku teavet, küsige oma juhendajalt, kuidas teete ja kas olete vastavuses ootustega.
  1. Tehke parim töö. See, mida teete vabatahtlikuna, peegeldab teie iseloomu ja seda, kui palju te selle põhjusest hoolite. Kui leiate, et olete oma kirgi kaotanud, lase oma juhendajal teada, et ta saaks teile meelde tuletada, miks sa esmakordselt seal viibisid või leidke keegi, kes sind asendab.
  2. Hankige koos teistega. Te ei tohi nõustuda teiste vabatahtlike või töötajatega, kuid võite leida võimaluse kõigile ühineda. Lõppude lõpuks on see meeskond, kes peaks pühenduma midagi väärtust.

  1. Tunnista teisi. Nagu te peaksite tasustatava töö jaoks, püüdke teisi tagaküljele korralikult tehtud töö jaoks ega võta kunagi vastu kellegi teise ideedele või raskele tööle.
  2. Suhelda Kui näete midagi, mida vabatahtlike koordinaator peab teadma, andke talle teada niipea kui võimalik. Või kui teil on parem ettekujutus töö tõhusamaks muutmiseks, on see kasulik, kui jagate oma mõtteid.
  3. Ole tähelepanelik. Vabatahtliku tegevuse ajal võite näha või kuulda privaatset teavet, mida keegi teine ​​ei pea teadma. Hoidke seda endale. Ärge kunagi rämpsposti rääkides ega kuulujutte kellegi kohta, kellega kontaktisite organisatsioonis.
  4. Ole paindlik. Kui teete midagi muud, mida tuleb teha, võite te aktiivselt oma määratud tööd teha. Ärge kartke midagi ette võtta, kui see pole teie organisatsiooni poliitika vastu.

Näpunäiteid vabatahtlike koordinaatori kohta

Need, kes vabatahtlikke koordineerivad ja juhivad, on keeruline ülesanne, kui neil pole kõike täpsustatud. See on mõistlik luua ametikirjeldus, mida saab tulevastele vabatahtlikele anda, et nad teaksid, kuhu nad end sisse viivad. Siin on mõned näpunäited vabatahtlike juhtidele, et muuta nende töö sujuvaks:

  1. Olge töökirjelduses selge. Kui te ütlete kõik väljapääsu kohta, saavad vabatahtlikud teada, mida oodatakse, ja teil on parem tulemus. Lisage eeldatavad tundid, kellaajad seal viibimise ajaks, riietuse kood ja konkreetsed ülesanded.

  1. Andke koolitus. On heidutav ja segane, et talle antakse töö algusest peale mingit suunda ega koolitust. Pakkuda pidevat koolitust vabatahtlikele, kes soovivad omandada täiendavaid oskusi.
  2. Olge valmis tegema parandusi positiivselt. Nagu iga töö puhul, vajavad inimesed vigade korral koolitust ja parandusi. Kui te tegelete iga olukorraga naeratuse ja kasuliku hoiakuga, on teie vabatahtlikud õnnelikumad, kui olete karmid ja ütlete, et need on keskmised või kahjulikud asjad.
  3. Pane tähele. Kuulake alati seda, mida teie vabatahtlikud peavad ütlema. Sa õpid uusi asju igapäevaselt, sest nad tulevad sinu juurde teistsuguse nurga ja ainulaadse oskuste kogumi juurde.
  4. Lubage loovust. Teie vabatahtlikel on võimalus oma töökoha loomiseks olla loominguline, ja nad lisavad teie jaoks rohkem väärtust.
  5. Ole tänulik. Kuna vabatahtlikud töötavad ja täidavad ülesandeid, anna neile kiitust ja tänu neile aja ja teadmiste pakkumise eest. Pidage meeles, et nad on seal, sest nad usuvad organisatsiooni ja soovivad kogukonnale tagasi anda.
  1. Paku mõningaid täiendavaid eeliseid. Võimalik, et saate tasuta piletid mängudele või kupongidele restoranides, kus vabatahtlikud saavad nautida. Pühi või lõpetage projektiüritused ja tunnen neid inimesi oma organisatsiooni jaoks. Enamik neist hindab seda, mida neile antakse.
  2. Paku väljaarendamise võimalusi. Kampaaniad võivad hõlmata vabatahtlikke või tasulisi ametikohti.

Vabatahtliku tegevuse eelised

Lisaks ilmselgele tundele, mida saate, kui annate oma aega ja jõupingutusi põhjusel, on ka muid hüvesid, mida võiksite nautida. Siin on mõned:
  • Parem ĂĽhiskond. Teil on käsi, et muuta oma kogukond paremaks kohaks, andes isegi paar tundi oma aega.
  • Uued sõbrad Vabatahtliku tegevuse ajal kohtuvad teised inimesed, kellel on sama kirg ja kes on valmis loobuma oma ajast.
  • Uued oskused. Ăśkskõik, kas olete osa meeskonnast, kes valmistab kodu vaeseid perekondi või kodutute toiduvalmistamiseks, õpid uusi oskusi, mis aitavad teil teistes oma elu valdkondades.
  • Tugevam jätk. Ă„rge unustage oma vabatahtlikku tööd oma jätkamiseks lisada. Enamik potentsiaalseid tööandjaid hindab inimesi, kes on valmis oma isiklikku aega tegema väärtuslikuks. See täidab ka aegu, mil võis olla töökohtade vahel ja näitab, et te ei istunud, kui vaatate ĂĽle kogu päeva suupisteid ja mängutendusi.
  • Heaolu tunnetus. Kui annate oma aega teistele, tunnete ennast end paremini, ennast ja teie kogukonda ĂĽldiselt.
  • Laienenud meeles. Vabatahtlik tegevus võimaldab inimestel kogukonda teistest vaatevinklist näha. Saate teada inimesi, kes tunduvad vähem õnnelikult kui teie, ja annavad ĂĽlevaate sellest, kuidas nad toime tulevad.
  • Erinevad perspektiivid. Kui olete kunagi oma elamumajandust depressioonis olnud, pakub vabatahtlik tegevus erinevat perspektiivi, et meenutada, et teie elu pole nii halb. Tegelikult muudab teiste abistamine teile pigem hindamise, selle asemel, et keskenduda sellele, mida sul pole.

Video Juhiseid: Part 2 - Pride and Prejudice Audiobook by Jane Austen (Chs 16-25).

Jätnud Kommentaari